بازخورد °۳۶۰، سیستم فرایند ارزیابی محرمانه مدیران و کارکنان

فعالیت‌های ریرا تاکنون

سامانه‌های ریرا بیش از 500 هزار کاربر فعال دارد
تاکنون 100 مجموعه از سامانه های ریرا استفاده کرده اند.

ارائه گزارش‌های مستقیم از فرآیند ارزیابی

ارائه آمارهای لحظه ای از ارزیابی های انجام شده و در دست انجام، برای بررسی و پیشبرد هرچه بهتر فرایند در سازمان.
ارائه گزارش کامل از فرآیند ارزیابی
ارائه گزارشات با فرمت های مطلوب و قابل ذخیره‌سازی
پنل مدیریت ارزیاب‌ها برای سازمان شما
دسترسی و مدیریت سیستم ارزیابی در سازمان شما
امکان ایجاد تغییرات اختصاصی در فرآیند ارزیابی
دسترسی در پنل ادمین جهت ایجاد تغییرات در آزمون
نوعی از ارزیابی 360 با شفاف سازی نقاط قوت و قابل بهبود، به دور از عارضه های ارزیابی های 360 رایج...

در این ارزیابی، کارکنان توسط خود، مدیرانشان، هم تیمی، همکاران و مشتریان براساس شایستگی های اساسی ارزیابی می شوند..

قابل اجرا برای هر سازمان
با حفظ استاندارد و امنیت در عدم افشای اطلاعات
1
درخواست شروع ارزیابی
2
ثبت شرکت توسط ادمین ریرا
3
تخصیص پنل مدیریت به ادمین مجموعه شما
4
شروع فرآیند ارزیابی در مجموعه شما

ارتباط با ما

جهت کسب اطلاعات بیشتر و ارتباط با واحد پشتیبانی و استفاده از پلتفرم‌های ریرا، اطلاعات تماس خود را برای ما ارسال نمایید.

جهت دریافت اطلاعات بیشتر

نام و نام خانوادگی
شماره تماس
سمت سازمانی
ایمیل سازمانی

درباره ریرا

شرکت ریرا با هدف همکاری در راستای توسعه کسب کارهای مختلف و با گرد‌هم آمدن جمعی از متخصصین باتجربه حوزه منابع انسانی، مشاورین حوزه کسب و کار و توسعه سازمانی فعالیت خود را آغاز نموده است. خدمات ما شامل مشاوره و اجرای فرایندهای توسعه سازمانی، برنامه‌ریزی استراتژیک، مدیریت عملکرد، توسعه سرمایه‌های انسانی و توسعه کسب و کار و همچنین طراحی پلتفرم های تخصصی این حوزه با توجه به نیازها و ویژگی‌های هر مجموعه می‌باشد. تلاش می کنیم تا با ارائه خدمات حرفه‌ای ارزش بیشتری به همراه مشتریانمان خلق کرده و با بهره‌گیری از تخصص و تجربه همکارانمان، به توسعه کسب و کار مشتریانمان کمک کنیم.